8 Tips to Be Creative

I'm sure most of you have ever watched the movie Tom and Jerry, right? Yes, the story of cat and mouse feud that has long dipuar on television, even vcd its spread throughout much of the film shop on the roadside.

Indeed the film is not too good to be seen, especially by children. Although the category of movie entertainment for children, but in this movie too many scenes of violence that is presented so that's not good for the mental development of children.

But that's not what I want to discuss here. One thing that is interesting in this film is there's always the way for Tom to try to beat the little Jerry, and vice versa, there is always a way to deceive the Jerry in Tom, the cat who always be a loser that. In fact, often in ways beyond what we think. They are always creative in finding ways.

Yes always find a way outside the norm. That's what I want to deal. Thinking out of the box, so people mengisitilahkan.

In crisis situations such as this, a limited budget, a target that never go down, as employees we are required to be more creative and innovative. Creative in implementing the work program and innovative in finding new ways to anticipate critical situations like this.

According to experts, someone who is creative open always find new things, but he always sees things differently and new, and usually not seen by others. Creative people, in general know very well the problems and discipline, usually to do something different from the usual ways. The process of creativity involves new ideas, useful, though sometimes but can be implemented.

The question is, how we become creative?

Here are some tips you can do to be creative:

1. Open eyes, open ears

Our ability to always be open to a variety of things will give tremendous energy to be able to love all things, including love our profession.

And the love that we have to do with great sincerity. If we sincerely do the job, then there will be no burden at all to prop against any who "want" us to do.

"I never, ever thought of myself as a businessman. I was Interested in creating Things I would be proud of "(Richard Branson)

2. Confident

The ability to recognize what a privilege we are the most important thing in our lives. Because it is the term "trust your creative ability is half of success itself"

To be creative, we should be able to air the "dream" to achieve something big. Our lives will not be excited if we do not have dreams and goals. People who believe in themselves will always make a dream in dalams ebuah ideals alive.

3. Instill the spirit of learning

Look through the eyes of a child. The art of "listening" has been Mostly forgotten. God creates human with two ears and only one mouth for a good reason.

Learning can be done anytime, anywhere and through any means. You can ask the experts, read books, travel, watching movies, and training courses, seminars, Internet browsing and more.

In the rules of Islam are often familiar with phrases like: "learn to get to the land of China", "learning from the since mothers cradle to the grave", "to achieve world kebahagaiaan Reach with science, to achieve happiness in the afterlife Reach with science and to Reach won both with science ".

That is the phrase to motivate us in building the spirit of learning. And people are always learning will have a creative mindset in their daily life.

4. Associated with creative people

If you want to know the character of someone, check with whom he befriended. That's probably the right ungkaan to illustrate how important the sense of a friend.

"The best friend is she is able to issue what is the best of yourself" (Henry Ford)

If you are always with people who love to sing, over time you will also be happy to sing. If you are often met with the writer or writers, at least you'll love the world of literature. So if you're always in touch with creative people. You will be creative.

5. Be a good communicator

The world is so narrow, what happens in the other hemisphere would be we know right now and where we are. So, to foster creativity, we must capitalize on existing means of communication.

In this digital era, various means of communication you can use to build relationships with others. Blogs, myspace, flickr, facebook, the website is a means of communication-advice that can support you gain insight and new friends.

6. Create a nice atmosphere

Playing to encourage you in a mind that contains many elements

you need to be creative, such as curiosity, imagination, experimentasi, fantasy, speculation, or whatever

"I never have a day job in my life. Everything is a joy "(Thomas A. Edison)

7. Create a conducive environment

Based on the results of research, creativity needed to create a conducive working environment a fun (fun), full of sense of humor, spontaneous, and provide space for individuals to perform various game or experiment. Establish a conducive environment like that is not easy for an organization. Encouraging creativity in the work world demanding climate existensi permissif against individuality and acceptance of a sense of humor, while still holding fast to the respect, trust and commitment as norms.

One of the best ways to encourage creativity and innovation within a company is by measuring how far this has been done. Companies are encouraged to include elements of creativity and innovation into the job evaluation process. For example: the input elements of an assessment of how much the idea of a person or group (teamwork) that can be implemented by the company. If this terkomunikasi well then each individual will try to give constructive ideas.

8. Exit routines

Placement of employees with the concept of the right people with the right job is also a great way to stimulate the emergence of creativity and innovation. This is because the placement of employees in the right position will reduce the supervision so as to provide autonomy for the individual in solving work problems.

Root-Bernstein, co-author of the book Sparks of Genius, suggested the importance of employees to exit the routine way of working so that they can see the problem of work in new ways. One way to make this happen by Bernstein brainstorming needs to be done regularly. By doing brainstorming employees are expected to provide new ideas and solutions.

8 Tips Menjadi Orang Kreatif

Saya yakin sebagian besar diantara Anda pernah menonton film Tom and Jerry, benar bukan? Iya, kisah perseteruan kucing dan tikus itu telah lama dipuar di televisi, bahkan vcd-nya tersebar di hampir seluruh toko penjual film di pinggir jalan.

Memang film tersebut tidak terlalu bagus untuk dilihat, apalagi oleh anak-anak. Meskipun kategori film hiburan untuk anak, namun dalam film ini terlalu banyak adegan kekerasan

yang disajikan sehingga tidak baik untuk perkembangan mental anak.

Namun bukan itu yang ingin saya bahas disini. Satu hal yang menarik dalam film ini adalah selalu saja ada cara bagi si Tom untuk berusaha mengalahkan si kecil Jerry, dan sebaliknya, selalu ada cara si Jerry dalam memperdaya Tom, si kucing yang selalu jadi pecundang itu. Bahkan seringkali dengan cara-cara di luar yang kita pikirkan. Mereka selalu kreatif dalam mencari cara.

Ya selalu menemukan cara di luar hal yang biasa. Itulah yang ingin saya bahas. Thinking out of the box, begitu orang mengisitilahkan.

Dalam situasi krisis seperti ini, budget yang terbatas, target yang tidak pernah turun, sebagai karyawan kita dituntut untuk lebih kreatif dan inovatif. Kreatif dalam melaksanakan program kerja dan inovatif dalam mencari cara-cara baru untuk mensiasati situasi kritis seperti ini.

Menurut para ahli, seseorang yang kreatif bukalah selalu menemukan hal baru, namun ia selalu melihat segala sesuatu dengan cara berbeda dan baru, dan biasanya tidak dilihat oleh orang lain. Orang yang kreatif, pada umumnya mengetahui permasalahan dengan sangat baik dan disiplin, biasanya dapat melakukan sesuatu yang berbeda dari cara-cara yang biasa. Proses kreativitas melibatkan adanya ide-ide baru, bermanfaat, meskipun kadang tetapi dapat diimplementasikan.

Pertanyaannya, bagaimana agar kita menjadi orang yang kreatif?

Berikut beberapa tips yang bisa Anda lakukan untuk menjadi kreatif:

1. Buka mata, buka telinga

Kemampuan kita untuk selalu terbuka terhadap berbagai hal akan memberikan energi yang luar biasa untuk mampu mencintai segala sesuatu, termasuk mencintai profesi kita.

Dan mencintai itu harus kita lakukan dengan penuh ketulusan. Kalau kita dengan tulus melakukan pekerjaan, maka tidak akan ada beban sedikitpun yang mengganjal terhadap apapun yang ”ingin” kita lakukan.

“I never, ever thought of myself as a businessman. I was interested in creating things I would be proud of ” (Richard Branson)

2. Percaya diri

Kemampuan untuk mengenali apa yang menjadi keistimewaan kita merupakan hal terpenting dalam hidup kita. Karena itu ada istilah “mempercayai kemampuan kreatifitas anda adalah separo dari sukses itu sendiri”

Untuk bisa kreatif, kita harus bisa ber”mimpi” besar untuk menggapai sesuatu. Hidup kita tidak akan bergairah kalau kita tidak memiliki impian dan target. Orang yang percaya diri akan selalu menyusun mimpi dalam dalams ebuah cita-cita hidup.

3. Tanamkan semangat belajar

Look through the eyes of a child. The art of “listening” has been mostly forgotten. God creates human with two ears and only one mouth for a good reason.

Belajar bisa dilakukan kapan saja, dimana saja dan melalui cara apa saja. Anda bisa bertanya pada yang ahli, membaca buku, jalan-jalan, menonton film, mengikuti pelatihan dan kursus, seminar, browsing internet dan banyak lagi.

Dalam kaidah Islam sering mengenal ungkapan-ungkapan seperti: ”belajarlah sampai ke negeri cina”, ”belajar dari sejak buaian ibu sampai ke liang lahat”, ”untuk meraih kebahagaiaan di dunia capailah dengan ilmu, untuk meraih kebahagiaan di akhirat capailah dengan ilmu dan untuk meraih kedua-duanya capailah dengan ilmu”.

Itu adalah ungkapan untuk memotivasi kita dalam membangun semangat belajar. Dan orang yang selalu belajar akan memiliki pola pikir kreatif dalam kesehariannya.

4. Berhubungan dengan orang-orang kreatif

Jika ingin mengetahui karakter seseorang, lihatlah dengan siapa dia berteman. Itu mungkin ungkaan yang tepat untuk menggambarkan betapa pentingnya arti seorang teman.

“Sahabat terbaik adalah dia yang mampu mengeluarkan apa yang terbaik dari diri Anda” (Henry Ford)

Apabila Anda selalu bersama orang yang suka menyanyi, lama-kelamaan Anda juga akan senang menyanyi. Jika Anda sering berkumpul dengan para penulis atau sastrawan, paling tidak Anda akan menyukai dunia sastra. Maka jika Anda selalu berhubungan dengan orang-orang kreatif. Anda akan menjadi orang kreatif.

5. Jadilah komunikator yang baik

Saat ini dunia begitu sempit, apa yang terjadi di belahan bumi lain akan bisa kita ketahui sekarang juga dan dimana kita berada. Jadi, untuk menumbuhkan kreatifitas kita harus bisa memanfaatkan sarana komunikasi yang ada.

Di zaman digital seperti ini, berbagai sarana komunikasi dapat Anda manfaatkan untuk membangun relasi dengan orang lain. Blog, friendster, flickr, facebook, website adalah sarana-saran komunikasi yang bisa mendukung Anda mendapatkan wawasan dan teman baru.

6. Ciptakan suasana yang menyenangkan

Bermain mendorong anda dalam suatu pikiran yang berisi banyak elemen

yang anda butuhkan untuk kreatif, misalnya keingintahuan, imajinasi, experimentasi, fantasi, spekulasi, atau apa saja

”Saya tidak pernah memiliki hari kerja dalam hidup saya. Semuanya merupakan kegembiraan” (Thomas A. Edison)

7. Ciptakan lingkungan yang kondusif

Berdasarkan hasil penelitian, untuk menciptakan kreativitas dibutuhkan lingkungan kerja kondusif yang menyenangkan (fun), penuh rasa humor, spontan, dan memberi ruang bagi individu untuk melakukan berbagai permainan atau percobaan. Membentuk lingkungan yang kondusif seperti itu sangatlah tidak mudah bagi sebuah organisasi. Mendorong kreativitas dalam dunia kerja menuntut iklim yang permissif terhadap existensi individualitas dan penerimaan terhadap rasa humor, disamping tetap memegang teguh rasa hormat, kepercayaan dan komitment sebagai norma yang berlaku.

Salah satu cara terbaik untuk mendorong kreativitas dan inovasi dalam sebuah perusahaan adalah dengan cara mengukur sejauhmana hal tersebut telah dilakukan. Perusahaan dianjurkan untuk memasukkan unsur kreativitas dan inovasi ke dalam proses evaluasi kerja. Sebagai contoh: masukan unsur penilaian tentang berapa banyak ide dari seseorang atau kelompok (teamwork) yang dapat diimplementasikan oleh perusahaan. Jika hal ini terkomunikasi dengan baik maka setiap individu akan berusaha untuk memberikan ide secara konstruktif.

8. Keluar dari rutinitas

Penempatan pegawai dengan konsep the right people with the right job juga merupakan cara yang tepat untuk menstimulasi munculnya kreativitas dan inovasi. Hal ini karena penempatan pegawai pada posisi yang tepat akan mengurangi supervisi sehingga memberikan otonomi bagi individu dalam menyelesaikan masalah-masalah pekerjaannya.

Root-Bernstein, salah seorang penulis buku Sparks of Genius, mengusulkan pentingnya pegawai untuk keluar dari cara kerja yang rutin sehingga dapat melihat masalah pekerjaan dengan cara yang baru. Salah satu cara untuk mewujudkan hal tersebut menurut Bernstein perlu dilakukan brainstorming secara regular. Dengan melakukan brainstorming pegawai diharapkan dapat memberikan ide dan solusi yang baru.